C'est ici que nous apprenons à nous connaître. Racontez-nous votre histoire, même par téléphone ou par l'une des nombreuses applications de messagerie vidéo que nous utilisons tous. Nous définirons le processus à suivre, vous donnerons des informations de base sur le poste et répondrons à toutes vos questions.
Pour certains de nos postes, nous vous demanderons de réaliser une brève étude de cas pour étayer votre candidature ; une autre occasion de démontrer vos formidables compétences. Ne vous inquiétez pas, nous vous expliquerons ce que vous devez faire et vous donnerons des conseils sur la meilleure façon d'aborder le défi.
Nous parlerons plus en détail des exigences du poste, de la manière dont vous y répondez et de la façon dont vous vous intégrerez dans l'équipe. Vous rencontrerez votre futur manager et nous vous donnerons l'occasion de poser des questions.
Pour certains postes, nous pouvons vous demander de fournir des références d'emplois précédents.
Vous recevrez un retour d'information de notre part et connaîtrez le résultat du processus d'embauche.
Nous vous félicitons ! Vous avez franchi la ligne d'arrivée et reçu une offre de notre part. Une fois que nous aurons reçu votre acceptation de l'offre, nous vous enverrons les étapes suivantes, y compris votre intégration à EUROWAG et votre accueil en tant que collègue.
